 |
| Foto: Wabup Samosir Tekankan Manajemen Talenta untuk Wujudkan ASN Profesional. (dok/ist) |
Samosir, JejakSiber.com – Pemerintah Kabupaten Samosir bersama Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan menggelar sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Samosir, Selasa (10/2/26). Kegiatan yang berlangsung di Aula AE Manihuruk tersebut menjadi langkah konkret penerapan sistem merit secara nasional, setelah sebelumnya BKPSDM Samosir melakukan ekspos program kepada BKN.
Wakil Bupati Samosir, Ariston Tua Sidauruk, menegaskan bahwa Manajemen Talenta merupakan strategi penting dalam mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, dan berintegritas. Melalui sistem ini, penempatan jabatan tidak lagi dilakukan secara umum, melainkan disesuaikan dengan potensi, kemampuan, serta rekam jejak masing-masing ASN.
“Penempatan jabatan akan disesuaikan dengan talenta dan kemampuan ASN, sehingga mampu mendukung visi dan misi pembangunan daerah,” ujar Ariston. Ia menambahkan, ke depan sistem tersebut akan menjadi dasar utama dalam proses penilaian serta pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Samosir.
Kepala Kantor Regional VI BKN Medan, Janri HUP Simanungkalit, yang hadir sebagai narasumber, menegaskan komitmen BKN dalam mendukung pemetaan kompetensi ASN di daerah. Ia menyampaikan bahwa ASN dengan kategori penilaian 7, 8, dan 9 akan masuk dalam kelompok talenta yang terintegrasi dengan sistem nasional.
“Jabatan tidak lagi ditentukan karena kedekatan atau faktor politik, tetapi murni berdasarkan talenta dan kemampuan,” tegas Janri. Ia juga menjelaskan bahwa sistem ini nantinya akan mempermudah proses administrasi kepegawaian, termasuk kenaikan pangkat hingga pensiun, selama data ASN telah lengkap dan valid.
 |
| Foto: Wabup Samosir Tekankan Manajemen Talenta untuk Wujudkan ASN Profesional. (dok/ist) |
Sementara itu, Plt Kepala BKPSDM Samosir, Saut Marasi Simanihuruk, menyebutkan bahwa program Manajemen Talenta Kabupaten Samosir telah dipaparkan ke BKN dan kini tinggal menunggu rekomendasi resmi untuk implementasi lebih lanjut. Dalam upaya peningkatan kapasitas ASN, Universitas Prima Indonesia (UNPRI) Medan juga menyatakan kesiapan menjalin kerja sama melalui berbagai program pendidikan.
Di kesempatan terpisah, Bupati Samosir Vandiko T. Gultom menyampaikan apresiasi atas dukungan BKN dan UNPRI. Menurutnya, sinergi tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun birokrasi yang profesional dan adaptif.
“Dukungan Kanreg VI BKN Medan sangat penting untuk mewujudkan sistem merit yang profesional, sementara kerja sama dengan UNPRI diharapkan memperkuat pengembangan kompetensi ASN guna mendukung pembangunan daerah yang unggul, inklusif, dan berkelanjutan,” ujarnya saat menerima kunjungan di Rumah Dinas Bupati Samosir.
Penerapan Manajemen Talenta ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja birokrasi, memacu kreativitas dalam mendorong Pendapatan Asli Daerah (PAD), sekaligus memperkuat muatan lokal dan budaya di Kabupaten Samosir. (Lamro Tamba)
Editor: Js
